Vous ne disposez pas d’un-e psychologue en interne ou alors celui-ci n’a pas pour mission d’accompagner les salariés de votre entreprise.
Cependant vous observez un besoin d’écoute et de soutien de votre personnel. Vous supposez un stress professionnel chez certains de vos collaborateurs ou encore vous repérez des signes pouvant s’apparenter au burn out chez d’autres … n’attendez pas qu’il soit trop tard!
Je vous propose la mise en place d’une permanence d’écoute psychologique, soit en présentiel, soit en téléconsultation afin de répondre à ce besoin.